2018年10月9日、日本経済団体連合会（経団連）が、これまで主導してきた「採用に関する指針」を策定しないと発表した。発端は中西宏明会長の「経団連が採用選考に関する指針を定め、日程の采配をすることに違和感を覚える」という発言。今後、経団連主体の就職活動ルールは廃止されることになる。中西会長はかねてより新卒一括採用、終身雇用を前提とする日本型の雇用習慣について問題を提起してきたが、ついに撤退を宣言したのだ。

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